其次，企業(yè)員工責(zé)任感的高低決定著企業(yè)的創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是企業(yè)不斷進(jìn)步的源泉，員工是創(chuàng)新的主體，員工責(zé)任感、積極性的高低決定著企業(yè)的創(chuàng)新能力。作為鞏義宇航機(jī)械的一員，我們不僅要具備一定的專一知識，而且更重要的是要具備較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，才能創(chuàng)造出奇跡，帶動企業(yè)的發(fā)展。之后，企業(yè)員工責(zé)任感的高低決定著工作的質(zhì)量。產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)進(jìn)入市場的通行證、敲門磚。產(chǎn)品質(zhì)量，決定著企業(yè)的信譽(yù)，決定著企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的高低，決定著企業(yè)能否在激烈的市場競爭中生存和發(fā)展。而工作質(zhì)量直接關(guān)系到產(chǎn)品質(zhì)量，工作質(zhì)量靠管理，靠制度，靠責(zé)任心去保證。從另一個(gè)角度看，再好的管理制度，要靠人去執(zhí)行，人缺乏責(zé)任心，那么管理制度必將形同虛設(shè)，流于形式，工作質(zhì)量就沒有保障。

鞏義宇航機(jī)械潛心研究制炭機(jī)設(shè)備的技術(shù)提升，在機(jī)制炭設(shè)備設(shè)備領(lǐng)域中，我們的木炭生產(chǎn)線實(shí)現(xiàn)了廢舊資源可致富的新路子，木炭加工設(shè)備節(jié)能降耗、花少的錢做投入，賺翻倍兒的錢做回報(bào)！還有原料的制作一定要細(xì)致，以便后面機(jī)器的正常運(yùn)作。傳統(tǒng)的制棒機(jī)作業(yè)過程中會產(chǎn)生大量煙和污染氣體，而經(jīng)過改進(jìn)的設(shè)備大大減少了這方面的壓力。炭化爐在這方面做得非常出色，加裝了氣體回收裝置，可以回收焦油可燃?xì)怏w，可燃?xì)怏w還可以實(shí)現(xiàn)回收再利用。

世界上沒有無源之水，無本之木，也沒有離開企業(yè)而獨(dú)立生存的員工。企業(yè)只有通過每一個(gè)員工的努力，才能在激烈的競爭中立于不敗之地；員工只有兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，才能在貢獻(xiàn)的過程中分享企業(yè)的經(jīng)營成果。每位員工都應(yīng)該樹立高度的責(zé)任意識，與公司共發(fā)展，上下同心，共創(chuàng)未來。卓越的品質(zhì)，是走向國際的橋梁。機(jī)制木炭機(jī)廠家對品質(zhì)提升孜孜以求，以持續(xù)滿足客戶需求作為精益制造的源動力。從點(diǎn)到面、從細(xì)節(jié)到全局，從產(chǎn)品到管理，始終堅(jiān)持對完美的不懈追求，勇于超越自我，穩(wěn)步提升品牌價(jià)值。